【붙임1】

응  시  원  서

(재)영암문화관광재단 이사장 귀하

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 채용결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 채용이 무효가 되고 향후 5년간 채용 지원자격이 상실되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년      월      일    성 명               (인)

① 주 소		자 택 :
핸드폰 :
② 최종학력	대학교 이하	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
대 학 원	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
③ 자 격 및 면 허	자격증명	취 득 일	자격증명	취 득 일	자격증명	취 득 일
④ 경 력	근무기간	근무지(업무명)	근무기간	근무지(업무명)
~		~
~		~
⑤ 병역사항	병역필 여 · 부	병 역 면 제
병역필□ 미필□
※응시번호		⑦성 명	(한글)	⑧성 별	남
(한자)	여
⑨생 년 월 일	년 월 일 (만 세)
⑩주민등록번호	-
응 시 원 서(부 본)	⑮사 진 반명함판
⑪ 응시분야		⑫ 성 명	(한글)	⑭성 별
(한자)
※응시번호		⑬ 주민등록 번 호	- (만 세)

응 시 표						⑳사 진 반명함판
⑯ 응시분야		⑰ 성 명	(한글)	⑱성 별
			(한자)
※응시번호		⑲ 주민등록 번 호	- (만 세)
2024년 월 일 (재)영암문화관광재단 이사장

응시원서 작성요령 및 유의사항

□ 교부 및 접수처 : 조훈현바둑기념관 2층 경영기획팀

□ 응시원서는 접수기간 내에 접수처에 방문접수, 전자우편(kipyonara@yacf.or.kr)

접수만 가능합니다.

□ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

□ 채용 포기자 발생 시 예산 범위 내 면접점수 차상위자 추가 채용 할 수 있습니다.

□ 응시원서(기재용) 작성방법 : 해당항목에 대하여 빠짐없이 작성

❍ 주  소 : 주민등록상의 주소를 기재하고, 핸드폰 번호를 기재한다.

* 핸드폰이 없을 시 연락 가능한 전화번호 기재

❍ 학  력 : 대학교이하, 대학원 졸업을 구분하여 작성하되, 전공학과와 학위명을 정확히 기재한다.(기타 재학·수료 등의 경우는 별도 구분 기재)

❍ 자격 및 면허, 경력, 병역사항 : 정확히 기재한다.

❍ 성    명 : 정자로 기재한다.

❍ 응시번호 : 응시자가 기재하지 않는다.

❍ 응시분야 : ‘환경미화’,‘운영요원’ 구분하여 작성

❍ 생년월일 : 정자로 기재한다.

□ 기타 자세한 사항은 (재)영암문화관광재단 경영기획팀(☎061-471-9405)으로 문의바랍니다.

【붙임2】

개인정보 이용 동의서
본인은「개인정보보호법」제15조 및 제18조에 의거 2024년 월출산기찬랜든 운영요원 채용 관련 심사에 있어 개인정보 활용에 동의합니다.
	제공받는 기관		(재)영암문화관광재단
	이용 목적		채용에 관한 심사, 4대보험가입, 신원조사, 신원조회
	제공 항목		개인식별정보(성명,주민등록번호, 연락처, 이메일, 주소, 자격사항 등)
	개인정보 보유 및 이용기간		동의서 작성일로부터 최종합격자 발표일까지
	고유식별 및 민감정보 처리에 동의		☑ 동의함 □ 동의하지 않음
	⑥ 동의거부 권리 및 동의거부 시 불이익		동의를 거부할 권리가 있으며 동의가 없을 경우 응시자격 제한
2024. . .
성명 (서명 또는 인)

≪개인정보자료제공 동의서 기재요령≫

ⓛ 개인정보 수집 목적을 기재합니다.

➁ 개인정보를 제공받는 자 또는 기관 명칭을 기재합니다.

➂ 제공 받는 자의 개인정보 이용 목적을 기재합니다.

➃ 제공하는 개인정보의 항목을 모두 기재합니다.

➄ 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간을 기재합니다.

➅ 고유식별정보, 민감정보 처리시 별도 동의를 기재합니다.

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)영암문화관광재단 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]