<외국인고용관리 EPS 현장컨설팅 전담자 모집 공고>

한국산업인력공단은 농업, 어업 등 외국인근로자 고용사업장 밀집지역에서 사업주에게 고용허가제 발급 신청부터 귀국까지 고용허가제 관련 각종 행정신고 및 노무관리 안내, 애로해소, 성희롱·성폭력 예방 등 역할을 수행하는 EPS 현장컨설팅 전담자를 모집하고자 아래와 같이 공고합니다.

2020.  2.  10.

이 사 장

○ (목적) 농어촌 외국인근로자 밀집지역별 책임 전담자를 지정하여 사업주가 고용허가제 등  ① 몰라서 못하는 사항 ② 궁금해 하는 사항 ③ 하고 싶다고 요청하는 사항에 대하여 할 수 있도록 설명해주고 관련기관에 연계시켜 주는 역할을 수행하여 사업장의 애로사항을 해소

○ (전담자 모집 인원) 48명

* 모집 지역에 1순위, 2순위 중복 지원 가능하며 1순위 위주 선정 후 미달지역에 한하여 2순위 선정 할 수 있음

** 해당지역 주민등록 거주자를 우선적으로 선정

○ (전담자의 자격) 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 시행령 제2조에 따른 연령기준 50세 이상인 자로 고용허가제, 출입국, 노무관련 실무 경험 있는 분

* 단, 경력단절여성의 경우 50세 미만이라도 응모 가능

○ (전담자 업무 대가) 월 최고 3,000,000원 지급(1일당 150,000원, 식비·여비 등 포함 금액)

* 월 컨설팅 방문일수(20일 이상)와 방문 사업장 수(120개)를 기준으로 미달성시 감액하여 지급

○ (컨설팅 활동기간) 2020. 4. 1.(수) ∼ 11. 30.(월), 8개월

* 전담자 직무역량강화 교육: 2020. 3. 10.(화) ∼ 3. 13.(금), 28시간 집체교육

** H-2 컨설팅 지역은 정상적으로 모집, 선정, 교육하되, 신종 코로나바이러스감염증(우한 폐렴 ‘19.12 발병) 진정 시기를 고려하여 컨설팅 실시

○ (우대 사항) 2018, 2019년도 EPS 현장컨설팅 수행자 중 우수자는 우선 선발

○ (원서 접수 기간) '20. 2. 10.(월) ~ 2. 28.(금) 18:00까지 도착분에 한함

○ (원서 접수 방법) E-Mail(주소: eps_consulting@hrdkorea.or.kr), 우편

* 우편: 한국산업인력공단 고용체류지원부

(44538)울산광역시 중구 종가로 345(교동) 고용체류지원부, 052-714-8574, 8576

○ (기타사항) 기타 세부사항 및 제출서류는 ‘공단 홈페이지(www.hrdkorea.or.kr) - 소식공간 - 모집중인 사업‘에서 확인 가능

		1. 전담자 모집

구분	번호	시도	모집지역 (시군구)	모집 인원	사업장수			면적 (km²)	1인당
					총계 (개)	농축산업 (개)	어업 (개)
									사업장 (개)	면적 (km²)
E-9 (일반 외국인 근로자)	1	강원도	철원군, 화천군	1명	199	199	0	1,798	199	1,798
	2	경기도	이천시	2명	559	559	0	461	280	231
	3		안성시, 평택시	1명	274	271	3	1,011	274	1011
	4		포천시	1명	272	272	0	827	272	827
	5		여주시	1명	229	228	1	608	229	608
	6		용인시 처인구, 광주시	1명	236	235	3	899	236	899
	7		양주시, 고양시(덕양구,일산동구)	1명	199	198	1	535	199	535
	8		김포시, 파주시, 고양시 일산서구	1명	172	138	34	992	172	992
	9	경상남도	통영시	2명	453	17	436	240	227	120
	10		밀양시	2명	428	427	1	790	214	395
	11		고성군, 진주시	1명	222	106	116	1,231	222	1,231
	12		거제시	1명	202	0	202	403	202	403
	13		남해군, 사천시	1명	202	11	191	756	202	756
	14	경상북도	울진군, 영덕군	1명	207	31	176	1,731	207	1,731
	15		포항시	1명	199	16	183	1,129	199	1,129
	16	전라북도	군산시, 김제시	2명	420	96	324	942	210	471
	17		고창군, 정읍시, 부안군	1명	259	185	74	1,793	259	1,793
	18		익산시, 완주군	1명	258	256	2	1,328	258	1,328
	19	전라남도	완도군	2명	633	0	633	390	317	195
	20		진도군	2명	462	9	453	440	231	220
	21		여수시, 순천시, 광양시	2명	356	56	300	1,884	178	942
	22		고흥군	1명	224	18	206	807	224	807
	23		해남군	1명	203	44	159	1,031	203	1,031
	24		나주시, 영암군	1명	181	168	13	1,221	181	1,221
	25	제주	서귀포시	1명	278	154	124	255	278	255
	26		제주시	1명	243	114	129	979	243	979
	27	충북	충주시, 음성군	1명	213	211	2	1,504	213	1,504
	28	충청남도	논산시, 금산군, 부여군	3명	636	633	3	1,758	212	586
	29		홍성군, 예산군	1명	229	229	0	954	229	954
	30		보령시	1명	222	91	131	569	222	569
	31		서천군	1명	192	16	176	366	192	366
	E-9 소계			40명	9,062	4,988	4,076	30,338	227	758
H-2 (중국 등 동포)	32	서울	구로구, 영등포구	2명	348			44	174	22
	33	경기도	화성시	6명	1,513			694	252	116
2인 1조	H-2 소계			8명	1,861			738	233	92
	계			48명	10,923			31,076	228	647

▴ 모집 지역에 1순위, 2순위 중복 지원 가능하며 1순위 위주 선정 후 미달지역에 한하여 2순위 선정

▴▴ 해당지역 주민등록 거주자를 우선적으로 선정

▴▴▴ 최종 선발된 자가 중도에 포기·해촉 등 수행 불가능할 경우 차순위자 선정

▴▴▴▴ H-2 컨설팅 지역은 정상적으로 모집, 선정, 교육하되, 신종 코로나바이러스감염증(우한 폐렴 ‘19.12 발병) 진정 시기를 고려하여 컨설팅 실시

		2. 지원자격 및 근무조건

◮ 전담자

구 분	주요 내용
자격요건	◇ 50세 이상인 자로 다음 각호 중 해당 자 * 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 시행령 제2조에 따른 연령기준(고령자 55세 이상, 준고령자 50-55세 미만) ※ 단, 경력단절여성의 경우 50세 미만이라도 응모 가능 ① 중소기업 이상의 민간 기업에서 인사․노무관리 등 업무 경험이 2년 이상 있는 자로서 외국인근로자 노무 상담 컨설팅 가능한 자 ② 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」제5조에 따른 공기업․준정부기관, 「지방공기업법」에 따른 지방공사 및 지방공단에서 인사․노무관리, 교육 및 인적자원개발(HRD) 등 2년 이상 업무 경험 자 ③ 변호사, 노무사, 경영지도사, 행정사 등 국가자격증 취득한 후 1년이상 업무 경험자로 외국인근로자 노무 상담 컨설팅 가능한 자 ④ 그 밖에 외국인근로자 및 사업주 대상 인사․노무관리 등 전반적인 고용허가제 컨설팅을 수행할 수 있다고 인정되는 자 ※ 행정서류 작성 및 전산 시스템 사용·입력이 가능해야 함
근무조건	◇ 전문가 위촉(사업 종료 후 고용관계 소멸) ◇ 1개월 기준 20일 이상 컨설팅(농축산·어업의 사업장 여건을 고려하여 컨설팅 수행
위촉기간	◇ '20. 4. 1.(수) ~ ’20. 11. 30.(월) (8개월) * 전담자 직무역량강화 교육: 2020. 3. 10.(화) ∼ 3. 13.(금), 28시간 집체교육
보수수준	◇ 월 최고 3,000,000원 지급 (1일당 150,000원, 식비·여비 등 포함 금액) - 제세공과금 포함금액으로 실지급액은 상이함 * 월 컨설팅 방문일수(20일 이상)와 방문 사업장 수(120개)를 기준으로 미달성시 감액하여 지급
기타사항	◇ 2018~2019년 시범사업에 참여한 전담자는 가점 부여 ◇ 2020년 사업에 참여한 전담자는 2021년 전담자 선정 시 가점 부여

		3. 원서 접수

◮ 접수 기간 : 2020. 2. 10(월) ~ 2. 28.(금) 18:00까지 도착분에 한함

◮ 접수 방법 : E-Mail(주소: eps_consulting@hrdkorea.or.kr), 우편

▴ 우편: 한국산업인력공단 고용체류지원부

(44538)울산광역시 중구 종가로 345(교동) 고용체류지원부, 052-714-8574, 576

		4. 전형절차 및 일정

◮ 모집전형 절차

➊ 전담자 모집공고	➋ 선정결과 발표	➌ 직무교육	➍ 약정체결	➎ 컨설팅 수행
'20. 2. 10. (월) ~ 2. 28. (금) <3주간>	2020. 3. 6. (목)	'20. 3. 10.(화) ~ 3. 13.(금) <3박 4일>	'20. 3. 25.(수) 14:00	'20. 4. 1. (수) ~ 11. 30.(월) <8개월>

※ 선정결과 발표는 개별 통보, 직무교육, 약정체결 필수 참석, 불참시 취소함

➊ 전담자 모집·선발: ‘20. 2. 10. (월) ∼ 2. 28. (금) <3주간>

* 모집공고(3주) ➠ 심사(3.5. 수) ➠ 발표(3.6. 목)

➋ 선정결과발표: ‘20. 3. 6. (목), 합격자 개별 통보

➌ 직무역량강화 교육: ‘20. 3. 10. (화) 11:30 ∼ 3. 13. 14:00,  대전

➍  약정체결: ‘20. 3. 25. (수) 14:00, 대전

➎  컨설팅 수행: ‘20. 4. 1(일)∼ 11.30.(월) <8개월>

		5. 제출 서류

◮ 제출서류는 ‘공단 홈페이지(www.hrdkorea.or.kr)-소식공간-모집중인 사업‘에서 다운로드 가능

① EPS 현장컨설팅 전담자 지원서【첨부 1】

② EPS 현장컨설팅 직무역량 평가 기술서 1부 【첨부 2】

③ 활동계획서 1부 【첨부 3】

④ 개인정보 수집․이용에 대한 동의서【첨부 4】

⑤ 주민등록초본 등 주소지를 확인할 수 있는 서류

⑥ 경력증명서 등 경력을 증명할 수 있는 서류

⑦ 신청 분야와 관련된 자격증(국가자격, 전문자격 또는 민간자격) <해당자>

⑧ 공공기관 기관장, 대한민국정부 부처 장관 이상의 수상실적 <해당자>

⑩ 강의, 컨설팅 등 관련 사업 참여 경험에 대한 증빙서류 <해당자>

		6. 우대 사항

◮ 2018~2019년 시범사업에 참여한 전담자는 2020년 선정 시 가점부여

◮ 2020년 사업에 참여하는 전담자는 2021년 전담자 선정 시 가점부여 예정

		7. 기타 유의사항

◮ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 사실과 다르게 기재한 서류, 지원내용의 기재사항 착오, 공고된 사항의 불이행 등으로 인하여 발생한 불이익은 신청자의 귀책사유이며 그에 따른 결과 처리(선정 취소 등)는 공단의 결정에 따라야 함

◮ 선정된 이후라도 선정요건에 부합하지 않는 사유가 발생할 경우에는 선정이 취소될 수 있음

◮ 우편, E-mail로 제출시 수신여부에 대하여 확인하여야 하며 이로 인한 불이익은 본인에게 있음

◮ 모집 지역에 1순위, 2순위 중복 지원 가능하며 1순위 위주 선정 후 미달지역에 한하여 2순위 지원자 중 선정 할 수 있음

◮ 전형일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 변경시 공단 홈페이지를 통해 안내할 계획임

◮ 기타 문의 사항은 외국인력국 고용체류지원부 담당자(052-714-8574, 8576)에게 문의

2020. 2. 10.

이 사 장

EPS 현장컨설팅 직무기술서

채용직종	전담자	분류	채용분야	2020년도 EPS 현장컨설팅 전담자
			세부채용분야	2020년도 EPS 현장컨설팅 사업 업무 지원
고용체류 지원 주요사업	◦ 고용허가제 안내, 계약서 작성 및 작성내용과 사업장의 일치여부 확인, 입국 후 진행 절차 확인 등 ◦ 사업장 애로해소, 국가별 커뮤니티 지원, 외국인근로자 한마당 행사, 보험가입 등 행정지원, 사업장 변경 등 행정절차, 근로환경 개선 등 근로환경 지원, 사업장변경 외국인근로자 교육, 재직외국인근로자 훈련, 사업주 외국인고용관리 교육 ◦ 입국초기 취업적응 지원, 귀국준비 모니터링, 귀국준비 절차 등 행정신고 안내, 자발적 귀국지원 설명회, 자발적 귀국관련 홍보, 귀국예정자 재정착 지원
직무수행 내용	◦ 농어촌 외국인근로자 밀집지역별 책임 전담자를 지정하여 사업주가 ① 몰라서 못하는 사항 ② 궁금해 하는 사항 ③ 하고 싶다고 요청하는 사항에 대하여 ‘할수 있도록 설명해주고 관련기관에 연결시켜’ 주는 가이드 역할을 수행하여 사업장의 애로를 해소
전형방법	◦ 서류전형
교육 및 경험	◦ 인사․노무관리, 교육 및 인적자원개발(HR)등 컨설팅을 수행할 수 있는 경험
필요지식	◦ 외국인 고용 등에 관한 법률, 근로기준법, 출입국관리법 법적 지식 ◦ 고용허가제, 갈등해결, 심리, 성폭력·성폭행 등 관련 지식
필요기술	◦ 고객의 필요한 사항에 대하여 할 수 있도록 컨설팅 해주는 능력 ◦ 다양한 맥락과 상황에 대한 합리적 판단 및 대응 역량 ◦ 외부 기관 및 업체와의 협업 및 의사소통 능력 ◦ 상대의 문제점을 파악하는 분석력 ◦ 지식을 전달할 수 있는 전달력 ◦ 업무관련 문서 작성 기술
직무수행 태도	◦ 업무 수행에 충실한 성실성과 책임감 ◦ 업무 수행의 공정성, 청렴성, 윤리의식 및 보안준수 ◦ 상대의 말에 경청하려는 태도 ◦ 외부 조직과의 협력적 업무 수행 태도 ◦ 적극적으로 의사소통을 하는 태도 ◦ 다양성과 차이를 존중하고 배려하는 태도
필요자격	◦ 변호사, 공인노무사, 경영지도사, 행정사 자격
직업 기초능력	의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 수리능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리
참고사이트	www.ncs.go.kr

【첨부 1】2018∼2019년 수행 전담자도 내용을 충실히 작성

EPS 현장컨설팅 전담자 지원서 □ 신규지원 □ 수행경험자
접수번호	접수기관 작성	접수일	접수기관 작성	1순위	지역	2순위	지역
신청인	최근 6개월 이내에 촬영한 사진 부착 (3*4cm)	성명	생년월일 만( ) 세
퇴직 전 소속
주소 거주지 기준	연락처(휴대전화) 필수기재
E-mail 필수기재
주요 경력	<해당분야 경력기간별로 기관명, 부서명, 해당직무를 정확히 제시> ○○년 ○○월 ○○일 ∼ ○○년 ○○월 ○○일 (○○년○○개월) : 기관명, 부서명, 해당직무 ○○년 ○○월 ○○일 ∼ ○○년 ○○월 ○○일 (○○년○○개월) : 기관명, 부서명, 해당직무 ⋮ (총 종사기간이 위 소속칸 옆의 총 종사기간과 일치하여야 합니다.) ※ 공간이 부족할 경우 별지로 작성 가능하며, 정확하게 작성 및 관련증빙서류 첨부
관련 자격	- 해당분야 자격증에 대해 ‘자격증 이름, 발급권자, 발급일자’ 형태로 제시 ※ 공간이 부족할 경우 별지로 작성 가능하며, 정확하게 작성 및 관련증빙서류 첨부
특기사항	<경력관련 특기사항 제시> -교육·훈련, 컨설팅, 기술지도 참여경험 제시 -관련 대외 활동사항 제시 -활동의지 및 활동가능성에 대해 제시 -기타 관련 특기사항 제시 ※ 공간이 부족할 경우 별지로 작성 가능하며, 정확하게 작성 및 관련증빙서류 첨부
상기 본인은 귀 공단에서 실시하는 전담자 모집 응시자격자로서 위의 기재사항은 사실과 틀림없음을 확인하오며, 만일 허위사실이 발견되었을 때에는 시험의 무효, 합격의 취소처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
2020년 월 일서류제출일자
	신 청 인	(서명 또는 인)신청인의 이름 및 서명
이 사 장 귀하
서류	① EPS 현장컨설팅 전담자 지원서【첨부 1】 ② EPS 현장컨설팅 직무역량 평가 기술서 1부 【첨부 2】 ③ 활동계획서 1부 【첨부 3】 ④ 개인정보 수집․이용에 대한 동의서【첨부 4】 ⑤ 주민등록초본 등 주소지를 확인할 수 있는 서류 ⑥ 경력증명서 등 경력을 증명할 수 있는 서류 (위에 제시된 모든 경력사항에 대해 첨부) ⑦ 신청 분야와 관련된 자격증(국가자격, 전문자격 또는 민간자격) <해당자> (위에 제시된 모든 자격 및 수상실적사항에 대해 첨부) ⑧ 공공기관 기관장, 대한민국정부 부처 장관 이상의 수상실적 <해당자> ⑩ 강의, 컨설팅 등 관련 사업 참여 경험에 대한 증빙서류 <해당자>
* 본 신청서에 제시된 사항에 대한 증빙 서류 첨부하여 주시기 바랍니다.

【첨부 2】

EPS 현장컨설팅 직무역량 평가 기술서

1. EPS 현장컨설팅 수행에 필요한 전문지식과 능력은 무엇인지요?

가. 귀하께서 보유한 전문지식‧능력은 무엇인지요?

나. 전문지식‧능력을 습득하기 위하여 구체적으로 귀하가 취한 노력은 무엇이고 얼마나 지속하였습니까?

다. 귀하께서 보유하고 있는 전문지식‧경험을 실제로 적용하여 활용한 경험이 있습니까?

2. 컨설팅 지원활동이 있으면, 구체적으로 작성해 주십시오.

<활동사례1>

가. 컨설팅 지원활동 대상 기관/기업은 어디였습니까?

나. 무슨 내용을 컨설팅 하였습니까?

예)실제로 전수 또는 컨설팅 지원내용 작성

다. 소요기간은 어느 정도였습니까?

※ 컨설팅 지원 기간을 월단위 이하로 작성

라. 컨설팅을 위한 분석을 하였다면 어떻게 진행하였습니까?

※ 기업분석, 기술분석 등 실제 진행한 사항을 나열

마. 그 결과는 어떠하였습니까?

※ 정량 또는 정성 결과를 작성

※ 지원경험이 더 있는 경우 <활동사례2>, <활동사례3> 등으로 계속 작성하십시오.

【첨부 3】 활 동 계 획 서
인적사항		소 속		(※소속은 재직자인 경우만 기재)	성명
		생년월일		(만 세)	연락처	휴대폰
						e-mail
		거 주 지
활동계획	지원동기
	선정 후 활동계획		휴면명조, 글자크기 12포인트로, 자유롭게 3페이지 이내 작성 □ ○ - *
	기타

【첨부 4】

개인정보 수집·이용 동의서

한국산업인력공단에서 효율적인 전담자 위촉을 진행을 위하여 개인정보 보호법 제15조에 의거 귀하의 개인정보를 수집․이용하고자 하며, 동법 제18조에 따라 귀하께서 제공하신 개인정보의 이용․제공을 엄격히 제한할 것입니다.

1. 개인정보의 수집·이용 목적 및 항목

1) 개인정보의 수집․이용 목적 : 효율적인 채용절차 진행 및 인사관리

2) 개인정보 수집․이용항목 : 사진, 개인신상정보, 학력사항, 경력사항, 어학능력, PC 활용능력, 자격/면허, 주요 수상경력, 사회활동, 병역사항, 취업보호대상 여부, 기타사항, 자기소개서, 연구실적 및 계획, 인․적성검사, 신원조사 항목

2. 개인정보의 수집방법

1) 오프라인 : 우편접수를 통한 개인정보 수집

2) 온라인 : 담당자 E-mail(eps_consulting@hrdkorea.or.kr) 통한 개인정보 수집

3. 개인정보의 보유/이용기간

1) 개인정보 보유․이용 : 개인정보 보호법 제규정에 의거 제3자에게 개인정보를 제공할 수 있으며, 원내규정에 따라 보유․이용

2) 개인정보 보유․이용 : 원서접수 마감일로부터 1년간 보유․이용

※ 귀하께서는 개인정보 제공을 거부할 수 있으며, 거부할 경우 전담자 모집 접수가 불가합니다.

상기 본인은 귀 공단의 개인정보 수집․이용에 동의하며, 다음과 같이 서명합니다.

2020.   2.     .

지 원 자 :             (서명)

이 사 장